Empresas por la lucha contra la corrupción
Más de 30 compañías de empresas pequeñas y medianas tomaron parte de una nueva edición del programa DEPE sobre el 10º principio del Pacto Global.
Más de 30 compañías de empresas pequeñas y medianas tomaron parte de una nueva edición del programa DEPE sobre el 10º principio del Pacto Global.
Con menos contrataciones por una economía retraída, a la espera de inversiones productivas que demanden personal, todo indica que en 2016 parte de los presupuestos se dedicarán a lamodernización de la tecnología con la que se mantiene la relación con el público interno.
La gestión de la cadena de valor es considerada la tendencia más relevante para los próximos años de acuerdo a la Encuesta de Sostenibilidad en América Latina de Deloitte (2016).
El Ministerio de Trabajo y el INADI firmaron un convenio destinado a promover mayores acciones de integración en materia de empleo para los colectivos más vulnerables.
Entrevista a Karyn Twaronite, socia Global de Diversidad e Inclusión en Ernst&Young. Los retos de una posición que busca apalancar la diferencia para lograr equipos con mejor performance.
Adrián Barreiro, consultor y especialista en temas de orientación sexual, identidad de género y diversidad familiar brindó un seminario en Rosario sobre diversidad sexual en ambientes laborales.
David Harper coordinador de Vistage EEUU, organizaciòn mundial que nuclea a los principales CEOs, estuvo en Argentina exponiendo sobre los principales aspectos del liderazgo empresarial
Se dió a conocer el Estudio Global de Compromiso Aon Hewitt 2016. Conozca cuáles son los puntos de vista de más de 9 millones de empleados en más de 1000 empresas en 164 paises.
Permanecer siempre disponible fuera del horario laboral contestando emails o llamados puede perjudicar el desempeño. ¿Cómo implementar políticas corporativas al respecto?
En el marco de la reunión del Comité Ejecutivo, el organismo manifestó «profunda preocupación frente a la problemática del acceso al empleo en la ciudad”.