Una nueva normativa impide a las ART negarse a recibir denuncias sobre accidentes laborales. Además se agiliza el trámite ante comisiones médicas y se otorga al empleador la posibilidad de intervenir. También se pone en funcionamiento el decreto sobre determinación de incapacidades en estos infortunios.
Un estudio de la OIT ofrece una mirada compleja, con abordajes mixtos cuanti-cualitativos, sobre las migraciones laborales en Argentina y las polìticas públicas implementadas desde el 2004. Descárguelo en esta nota
El 25 de septiembre pasado se realizó en las instalaciones de ADRIL un desayuno de trabajo donde se analizó las implicancias de las resoluciones 905 y 1934/ 2015 de la SRT. Las mismas establecen nuevas consideracionesa acerca de los Servicios de Higiene y Seguridad en el trabajo (Res. 905/2015 SRT) y crea el «Programa Nacional […]
Un fallo de la Cámara del Trabajo reconoció que el empleador cuenta con la facultad de controlar la labor de los trabajadores medios técnicos, pero recordó que esa tarea debe respeto a la dignidad y la intimidad del dependiente. El hecho se origina en el caso Povolotzki Claudio y otros c/Fischer Argentina S.A. s/juicio sumarísimo, […]
En este año las suspensiones y despidos laborales se han hecho habituales no sólo para las grandes empresas sino también para gran cantidad de compañías medianas y pequeñas que buscan evitar descalabros económicos. En este panorama los requisitos para despidos y cálculo de indemnizaciones generan gran preocupación.
Representantes tripartitos de 12 países fueron convocados a un foro en Lima para intercambiar experiencias y conocer buenas prácticas sobre la transición a la formalización. La informalidad ha disminuido ligeramente pero aún hay 130 millones de personas que trabajan en esas condiciones.
Más directa que indirectamente, los hijos de los empleados también deberían formar parte de las iniciativas de RR.HH. de las empresas. A ellos les afectan muchas de las acciones que llevan adelante las compañías con la gente que trabaja para ellas, aunque muchas veces son actores (principales) que no son tenidos en cuenta.
El próximo miércoles 16 de septiembre en la sede de la UAI Rosario (Av. Pellegrini 1816) se desarrollará un desayuno sobre los desafíos, estrategias y beneficios impositivos y sociales de contratar personas con discapacidad destinado a directivos y miembros de equipos de RRHH. El evento que se realizará de 9 a 11 hs. en aula a […]
La satisfacción de los empleados con su experiencia laboral está en caída y los niveles de compromiso se estancaron, según un estudio exclusivo de Aon Hewitt. La Argentina tiene los índices más bajos de la región.
El mercado laboral de la región parece haber atravesado el temporal de 2014 aguantando los puestos de trabajo y sin grandes conflictos colectivos. Así lo señaló el director de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la provincia, Mario Gaggioli, quien avizoró un panorama similar para este año. “Pasó un año muy difícil en materia […]
